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学历：本科

（一）岗位职责：

1、公司安全生产规章制度等完善；                      

2、安全管理体系运维管理； 

3、公司安全标准化体系运维；                                  

4、安全相关法律、法规识别、对应

（二）岗位要求：

1、安全工程等相关专业本科以上学历；                      

2、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；

3、持注册安全工程师证；

4、熟练应用办公软件；

学历：本科（211,985）

（一）岗位职责：

担当发动机课技改投资相关的实施工作，以提高产品质量，降低生产成本，提高自动化水平等。

（二）岗位要求：

1.具备较强的读图、制图能力和一定的机电专业相关知识，英语四级；

2.能熟练应用办公软件、CAD软件以及具有一定的三维制图能力；         

3.具有较强的沟通协调能力。

学历：本科（211.985）

（一）岗位职责：

为对应电动新莆京3969的开发及今后的创新工作能力提升做储备

（二）岗位要求：

1.具备较强的读图、制图能力和一定的机电专业相关知识，英语四级；

2.能熟练应用办公软件、CAD软件以及具有一定的三维制图能力；         

3.具有较强的沟通协调能力。

学历：本科

（一）岗位职责：

发动机部品开发设计、电喷匹配等技术工作及今后的创新工作能力提升做储备

（二）岗位要求：

1.具备较强的读图、制图能力和一定的机电专业相关知识，英语四级；

2.能熟练应用办公软件、CAD软件以及具有一定的三维制图能力；         

3.具有较强的沟通协调能力。

 学历：本科

（一）岗位职责：

1、负责公司质量体系搭建完善工作；

2、负责公司全面质量管理工作规划、具体实施、以及相关培训工作；                                                

3、负责对供应商质量管理工作推进标准化管理，提高供应商质量水平；

4、负责质量管理工具的运用以及培训工作；

（二）岗位要求：

1、质量管理工程相关专业；

2、熟悉相关体系和质量管理知识；

3、了解新莆京3969相关法规、标准；

4、有相关工作经验者优先

学历：本科

（一）岗位职责：

1、负责公司计量系统标准搭建工作，研究建立计量基准和标准工作；

2、负责国家计量标准、法规的贯彻执行、培训工作；                                     

3、负责公司先进测量技术和测量方法的实施和培训工作，以及计量工作发展规划；                                    

4、负责监督管理计量器具和实施计量检定；

（二）岗位要求：

1、计量以及检测相关专业；

2、熟悉计量相关法规；

3、有相关工作经验者优先

学历：本科

（一）岗位职责：

担当内作车架、油箱等部品的开发准备工作，生产工艺的制定以及改进，相关设备的导入，以提高公司的工艺水平，提高产品质量，降低生产成本，提高自动化水平等。

（二）岗位要求：

1.具备较强的读图、制图能力和一定的焊接、机械相关专业知识，英语四级；

2.能熟练应用办公软件、CAD软件以及一定的三维制图能力；         

3.具有较强的沟通协调能力。

学历：本科

（一）岗位职责：

担当涂装方面等对外开发工作，新颜色的开发，相关设备的导入，以丰富车型颜色，提高产品质量，降低生产成本，提高自动化水平等。

（二）岗位要求：

1.具备较强的读图、制图能力和一定的涂料相关专业知识，英语四级；

2.能熟练应用办公软件、CAD软件以及具有一定的三维制图能力；         

3.具有较强的沟通协调能力。

学历：本科

（一）岗位职责：

为对应电动新莆京3969的开发及今后的创新工作能力提升做储备

（二）岗位要求：

1.具备较强的读图、制图能力和一定的机电专业相关知识，英语四级；

2.能熟练应用办公软件、CAD软件以及具有一定的三维制图能力；         

3.具有较强的沟通协调能力。

学历：本科

（一）岗位职责：

1. 负责推进精益管理各项工作；

2.负责现场精益管理培训工作；

3.对现场精益管理有效性进行跟踪确认。

（二）岗位要求：

1. 了解熟悉制造工程

学历：本科

（一）岗位职责：

1.负责制定相关的制造品质管理文件，协助车间建立、健全品保体系，保证车间ISO9001及3C中相关规定的符合性；

2.负责对车间作业指导文件的有效执行进行监督；

3.负责对主要技术问题、新产品准备等的问题的有效改善确认。

（二）岗位要求：

1.机械类相关专业，能熟练使用制图软件和办公软件。

学历：本科

（一）岗位职责：

1. 负责物流仓库相关技术工作，保证生产的顺利进行；

2. 协助课长管理课内工作，提高工作效率，降低生产成本；

3. 对课内的安全、品质、体系运行等进行管理、控制，保证以上运行达到标准和要求。

（二）岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.应届或有工作经验，物流及相关专业大学生；

3.熟悉物流、仓库管理相关知识；

4.具有一定沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，熟练使用办公软件。

学历：本科，应届毕业生

（一）岗位职责：

1.根据产品成本、性能等选择合适的供方；

2.根据定价原则进行部品价格交涉；

3.跟进订购计划，协助控制调达货物进度，保障按时到货；

4.负责相关合同签定、发票结转、货款支付等采购事务的管理；

5.采取多种措施进行成本降低活动；

6.对供方进行日常管理及定期评价管理。

（二）岗位要求：

1.具有一定机械专业知识；

2.具有较好的沟通能力。

学历：本科

（一）岗位职责：

1、逐步推进对部品检查工作程序、作业方法及流程进行标准化，完善现有检查标准，根据业务需要建立新的检查要求。

2、对现有检查体系进行分析，并提出改善性建议。

3、作成配套厂监察计划，按计划完成对配套厂的监察指导。

4、协助处理现场及市场反馈问题，对出现的不良问题指导厂家进行改善。

5、利用相关设备对发动机部品的性能进行试验，并出具相关报告。

（二）岗位要求：

机械或质量相关专业，具有内审员资格，对质量管理熟悉

学历：本科

（一）岗位职责：

1、对发动机相关故障进行分析，查找故障原因，给出改善方案。

2、对发动机部品出现的问题进行分析，查找故障原因提出改善方案。

3、利用相关设备对发动机部品的性能进行试验，并出具相关报告。

4、协助分析现场及市场问题。

5、定期对厂家进行监察指导。对现场及市场出现的材料相关问题进行分析

（二）岗位要求：

内燃机相关专业，对发动机工作原理熟悉，对发动机的常见故障熟悉，对发动机故障分析有清晰思路

学历：本科

（一）岗位职责：

1.信息系统的研发、测试、实施、上线以及后期维护；

2.各信息系统数据库信息的安全。

（二）岗位要求：

1.思路清晰，善于学习，有团队合作意识，工作主动性强，责任心强；

2.熟悉Oracle、SQL Server、my sql数据库的操作；

3.了解基本的操作系统和网络基本技术，包括Windows、虚拟化、网络、IIS等；

4.有运维或技术支持工作经验者优先。

学历：本科

（一）岗位职责：

根据等级保护2.0要求，进行新增专用安全防护设备的日常运维、日志审计、策略管理调整等工作等，对应用程序、操作系统、安全策略、数据库、中间件等的高危风险点进行对应

（二）岗位要求：

1.计算机、网络等相关专业，具备良好的系统集成及计算机网络专业知识；

2.熟悉或了解主流操作系统（Windows server/Linux/Unix等）的各类配置及优化；

3.熟悉或了解主流CISCO,华为等品牌的网络设备（Switch/Router）、安全设备(Firewall/WAF/IPS)的配置及优化；

4.具有较强的自主学习能力；

5.具备较强的责任心及良好的团队合作精神；

6.具有良好的沟通及表达能力。

（一）岗位基本职责

1.公司重大决策、规章制度、经济合同法律审核
2.公司内部普法宣传、法务培训的组织
3.法律事务日常管理，包括：法律事务相关台账的登记管理；相关会议的组织和记录整理、下发；相关文件处理；法务工作统计、总结、报告等
4.合同及合同章使用管理。做好合同盖章、存档、查询及借阅工作，保管合同章并规范使用
5.法律事务联络，包括：委外法律事务的联络和管理，内部联络和审批手续的办理等
6.集团公司要求各项法律事务材料、报告的草拟和上报
7.法律工作计划及相关文件的起草，法律相关工作的推进情况管理
8.部分知识产权管理工作：负责公司各部门商标授权（转授权）的管理、外观专利协助申请、外观专利的年费缴纳
9.负责工商变更备案事项办理和国家企业信用信息公示系统年报、外资企业联合年报的每年上报工作
10. 其他法律事务性工作
（二）岗位基本要求

1.法学相关专业全日制本科及以上学历。
2.善于学习，责任心强，有良好的执行力和较快的环境适应能力。
3.具有较强的写作和表达能力、人际沟通能力、计划执行能力，基本的网络知识，熟练使用办公软件。
4.通过法考及有法务或律师工作经验者优先。

学历：研究生

（一）岗位职责：

1.为中日双方人员进行文件、资料的文字翻译

2.为中日双方人员进行沟通、交流的口语翻译

3.陪同日方人员办理签证等勤务工作

4.完成直接上级交办的其他任务

（二）岗位要求：

1.日语本科以上学历

2.1年以上工作经验

学历：大专

（一）岗位职责：

1. 对市场反馈的发动机问题进行再现实验，分析并提出对策。

2. 对市场反馈的发动机部品问题点各部门的对应进度进行监督。

3.市场反馈问题点对配套厂家进行改善指导。

4. 接受服务部的市场反馈处理票，对策完成后对处理票进行管理。

 （二）岗位要求：

1.机电、机械类相关专业，能读懂图纸。

2.熟练应用办公软件；

3、有新莆京3969相关工作经验优先

学历：大专

（一）岗位职责：

1. 对市场反馈的电器问题进行再现实验，分析并提出对策。

2. 对市场反馈的电器部品问题点各部门的对应进度进行监督。

3.市场反馈问题点对配套厂家进行改善指导。

4. 接受服务部的市场反馈处理票，对策完成后对处理票进行管理。

5.出口市场反馈问题调查、再现试验、故障判定、责任部门划分及联络、对策回收等。

（二）岗位要求：

1.机电、机械、电器类相关专业，能读懂图纸。

2.熟练应用办公软件；

 3、有新莆京3969相关工作经验优先

学历：大专

（一）岗位职责：

1、负责官方自媒体账号原创文章撰写、编辑和推送，以提升项目品牌影响力和美誉度；

2、负责新媒体线上营销方案的策划、组织和实施，实施并评估效果；

3、负责制定新媒体推广策略与计划，负责执行落地并追踪推广效果；

4、负责公司私域流量和目标客户群体分析，构建目标人群画像，精准撰写、推送目标客户喜欢和感兴趣的文章；

5、关注并研究竞争对手新媒体推广动态，根据变化情况及时

（二）岗位要求：

1、一年以上微信公众号运营或品牌推广文案策划或新媒体推广等相关工作经验；

2、对品牌推广有自己的理解和经验，能够撰写原创文章表达观点；

3、有较高的专业知识，熟悉微信公众号、微博、自媒体等平台的操作方法、推广技巧与运营规则；

4.具备优秀的文字驾驭能力、沟通协调能力，能敏锐把握行业信息和受众需求，通过文字、图片、视频等媒介准确传达；

学历：本科

（一）岗位职责：

1.设备管理制定制定与实施监督；

2. 对生产及辅助设备、模具实施管理，建立点检、维护、精度调整、保持制度，

3. 设备异常紧急对应及修理指导

（二）岗位要求：

1.机电、机械、电器类相关专业，能读懂图纸。

2.熟练应用办公软件；

学历：本科

（一）岗位职责：

1、基建工程施工方案的制定与实施，制定基建相关管理制度；

2、公司基建工程全流程控制管理；

（二）岗位要求：

1、建筑类相关专业，能够读懂施工图纸；

2、熟悉各种工程标准，有一定工程造价基础；

3、能够熟练应用办公软件、CAD软件；

4、具有一定的沟通协调能力。

学历：本科

（一）岗位职责：

1、环保法律、法规识别、对应；

2、危险废物处置手续办理；

3、各级环保部门要求的数据填报；

4、VOCs、废气等环保设施运行等；

5、危废管理的月度总结、年度计划制定。

（二）岗位要求：

1、环境工程专业本科以上学历；

2、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；

3、学习能力强；

4、熟练应用办公软件；

学历：本科

（一）岗位职责：

1、环保法律、法规识别、对应；

2、污水、废气在线指标监控、运行、上报；

3、各级环保部门要求的数据填报；环保督查资料准备、对应等；

4、排污许可证管理；

5、双碳工作调研企划，环评、后评价，CO2排放量计算，节能评估等。

（二）岗位要求：

1、环境工程专业本科以上学历                              

2、持注册环评工程师证书；

3、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；

4、有丰富的企业环保管理工作经验；                      

5、熟练应用办公软件

6、一年以上工作经验

学历：本科

（一）岗位职责：

1、对失效电器件进行分析，查找失效原因，出具结论性报告，并给出建议性改善方案。

2、对电喷系统相关故障进行分析，查找故障原因提出改善方案。

3、利用相关设备对电器件的性能进行试验，并出具相关报告。

4、协助分析现场及市场问题。

5、定期对厂家进行监察指导。对现场及市场出现的材料相关问题进行分析

（二）岗位要求：

电器相关专业，对新莆京3969电路及电喷系统熟悉

学历：本科

（一）岗位职责：

1、对失效件进行分析，查找失效原因，出具结论性报告，并给出建议性改善方案。

2、利用相关设备对金属材料化学成份、表面处理等进行分析，并出具相关报告。

3、协助分析现场及市场问题。

4、定期对厂家进行监察指导。对现场及市场出现的材料相关问题进行分析

（二）岗位要求：

材料相关专业，对材料相关性能金相组织熟悉

学历：本科

（一）岗位职责：

1、负责公司人力资源战略的执行和落实；

2、为重大人事决策提供建议和数据信息支持；

3、全面负责公司人力资源配置、员工招聘选拔、薪酬福利管理、员工绩效管理、员工劳动关系管理各项事务的管理工作；

4、负责人事课内部的组织管理；

（二）岗位要求：

1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

2、具备人力资源管理及工作经验，有一定的分析解决问题能力和人力资源管理思路。

3.有人力资源erp工作经验的优先。

学历：本科

（一）岗位职责：

1、贯彻党的路线方针政策，落实公司党委的指示、决定的措施。

2、拟定党建工作各项规章制度、工作流程、工作报告。

3、负责党员队伍的日常管理、党建信息化建设工作。

4、负责党建专项工作的推进。

（二）岗位要求：

1.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；熟练使用相关办公软件；

2.党员、文字能力较强，善于沟通交流。

学历：本科

（一）岗位职责：

1.负责公司的预算管理相关制度的完善与修订；

2.负责公司全面预算的相关编制与执行分析工作；

3.负责公司固定资产投资预算及其资金支出审核、统计与分析；

4.负责公司新车型价格损益预测的编制；

5.负责公司项目车型预算执行的监控与分析；

6.负责公司全面预算数据库的维护与分析；

7.负责公司全面预算档案的管理；

8.完成上级交办的其它工作。

（二）岗位要求：

1.具有良好的职业道德素养，责任心强，工作态度认真；

2.有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3.能熟练使用相关办公软件。